2020年企业该如何选择人力资源管理伟德国际1946手机版-「HR系统选择方法」

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HR伟德国际1946手机版,是human resource software的简称,就是指人力资源伟德国际1946手机版,是一个信息化工具,可以协助管理公司人力资源。

根据多年伟德国际1946手机版行业经验,通过跟伟德国际1946手机版公司的了解、公司的HR部门人员沟通、亲自试用等途径,接触几款的人力资源管理伟德国际1946手机版。大部分的HR伟德国际1946手机版都有自己独有的特色,一家企业需要HR系统,有很多因素需要考虑,然后考虑低端的还是高端的?考虑是否支持二次开发,以及一些品牌的功能亮点,品牌是否值得一用呢?2020年的人力资源系统该怎么选择?

首先对人力资源管理伟德国际1946手机版进行大概分类

一、国际类品牌:SAP、Workday、Oracle等

国际有名的品牌HR管理系统,也是国内众多服务商需要学习榜样。国外的HR管理伟德国际1946手机版,起步比我们早了三十年,功能非常强大,如今差距逐渐在减少,但是几十年下来积累的优势不容小觑。但是,国外的伟德国际1946手机版其实是不适合大多数的国内企业,会出现“水土不服”的情况,比如企业管理模式不同,而且价格很高,也不是一般企业能接受的。但从品牌伟德国际1946手机版本身来讲,这国际类品牌人力资源管理伟德国际1946手机版,确实很强大,一些跨国企业,或者规模比较大的集团可以考虑。

二、国内专业型人事管理系统厂商:汇通科技、铂金人事、万古人事等

国内的专业级人事管理系统厂商,在产品上各有造诣,无明显缺点,要么是有多年的技术和案例积累,产品经过多年的升级改良。要么就是有大规模融资,招收了一批国内顶尖的开发人才。部分品牌的人事管理伟德国际1946手机版,从功能、稳定性、易用性上面已经很接近一线国外品牌了,这是一群真正在用心做产品的企业。但是这类伟德国际1946手机版价格不便宜,而且二次开发难度大或者二次开发费用高。

三、Saas化人事管理系统:i人事、2号人事部、智思云、SmartHR等

Saas级云端人事管理系统,主要是针对的是各类中小型企业,成熟化的轻应用确实能够满足企业的一般需求,并且价格上也是按人工、按年收费,能够将企业的资金压力、选择成本降低很多,也受到了市场的欢迎。一般不支持定制开发/二次开发,企业需要适应伟德国际1946手机版管理。

四、综合型办公管理系统:用友、金蝶、东软、全程、泛微、BETVLCTOR伟德国际等

综合型办公管理系统主要是一些新兴品牌、地方性品牌的产品也会有一些亮点,但是整体的产品情况还有待市场的考验。这些产品也都有自己亮点,总体来说,费用比国际品牌以及国内专业性的厂商都低一些。但是在定制开发方面各个企业的深度也不一样,每个hr系统品牌都有自己擅长的领域。

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人力资源管理系统截图

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关于人力资源管理系统哪家好,每个企业情况不一样需要“量体裁衣”,根据自身的功能需求以及管理模式不同来选择适合自己的。

2020年3月16日 10:25
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